『給料はあなたの価値なのか――賃金と経済にまつわる神話を解く』ジェイク・ローゼンフェルド

給与の額は「個人の実績にもとづくもの」であり、「その職業の重要性」が反映されているという一般的な理解を否定し、「権力」「慣性」「模倣」「公平性」の４つの要因が給料の額を決定していることがわかりやすく書かれている

皆が豊かになるために、まず社会制度を変える必要があることを理解できる本